基层减负调研建议：统筹运用“四法”倾力减负减压

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统筹运用“四法”倾力减负减压

　　近年来，各地积极贯彻上级部署要求，聚焦官僚主义、形式主义顽疾，坚持深挖病根、找准病灶，突出系统施策、辨证施治，在为基层减负方面取得了较好工作效果。

　　通过调研，我市发现当前在为基层减负方面仍存在部分问题：个别单位和部门片面追求减少发文数量、开会次数，改为通过电话传真、工作群、微信群，安排工作下达任务；督察检查减少，调研暗访增多，基层仍然需要提供书面汇报材料；部分部门习惯于通过汇报、检查等传统方式了解工作，不善于运用新手段、新机制掌握情况，同一工作、同一数据重复要求多头报送；对基层干部关心关爱、鼓励激励不够等。

　　针对以上问题，建议从以下四个方面予以改进完善：

　　厉行精文减会，用好“减法”卸压。坚持“瘦身减量”与“提质增效”相结合。严格发文审批，杜绝重复发文、层层发文。对印发的文件，不得要求逐级制定贯彻落实意见和实施细则，只需结合实际制定务实管用的措施。倡导“短实新”文风，提高发文质量，控制文件篇幅。非紧急情况和单位主要负责人批准，不得通过电话传真、聊天软件等安排工作、要求基层报送材料。严格会议审批，控制会议次数、规模及参会人员范围。充实会议内容，召开会议要重在研究问题、推进工作、确定措施，减少总结会、汇报会，提倡套开会、开短会。

　　强化统筹整合，用准“除法”松绑。严控督查检查总量和频次，对职能工作进行有机统筹，按年度组织开展综合性督查检查，避免重复多头督查。除上级明确要求基层需要留痕的事项外，不得再就单项工作印制专门记录本，不对资料编印装帧等…………

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