化解企业退城搬迁职工安置涉访问题工作方案

内容预览：

化解企业退城搬迁职工安置涉访问题工作方案　　

为深入贯彻习近平总书记对信访工作重要指示精神和省、市主要领导有关批示要求，扎实做好我市企业退城搬迁职工安置涉访问题处理工作，制定本方案。　　

一、总体要求　　

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻省委、省政府和市委、市政府关于信访工作有关批示精神，落实省委、省政府、市委、市政府信访工作部署和要求，始终坚持以人民为中心，突出“事要解决”这一根本，进一步提高政治站位，强化贵任担当，切实维护群众合法权益，妥善处理全市企业退城搬迁职工安置涉访问题，保持退城搬迁职工安置工作稳步推进，有序进行，促进社会和谐稳定。　　

二、工作目标　　

(一)切实摸清底数。按照属地负责原则，坚持标本兼治、综合洽理、重在预防，对企业转型或破产涉及职工安置问题特别是涉访问题进行全面摸排建档立卡。　　

（二）妥善安置职工。多措并举做好职工安置，确保退城搬迁企业职工安置资金有保障、岗位能落实、政策能到位，及时有效化解各类矛盾，保持退城搬迁企业职工队伍稳定　　

(三)综合利用土地。统筹考虑制定腾退土地利用方案，将退城搬迁企业土地利用融入整体城市开发建设中，提高腾退土地再开发利用价值，为企业退城搬迁提供有力支撑。　　

三、主要措施　　

(一)全面摸排建档。各县(市、区)人民政府、开发区管委会要对辖区内所有退城搬迁企业进行全面摸排建档立卡，对涉及破产、转型的企业要特别标注，对于退城搬迁企业职工存在的信访问题，要明确一名处级以上领导干部包案，研究提出问题解决…………

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