公司作风建设设调研报告（问题、原因、建议）

内容预览：

一、我公司干部作风建设现状与存在的主要问题近年来，我公司不断加强干部作风建设，特别是经过共产党员先进性教育、学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想等各类主题活动，干部作风明显改进和提高。大部分干部能够以社会主义核心价值体系武装自己的头脑，坚定理想信念，刻苦勤奋、认真努力工作，做到勤政廉政，为公司经济持续、快速发展创造良好的内外部环境。但是，我们在本公司干部作风建设取得较好成绩面前，也要保持清醒的头脑，充分认识干部作风建设中存在的问题，有些问题还比较突出与严重，需要采取措施加以解决，以此促进干部作风建设的深入发展，真正获得干部职工的支持与拥护。归纳起来，我公司干部作风建设存在的主要问题有以下几点：（一）思想作风保守，没有做到与时俱进少数干部思想僵化，没有看到飞速发展形势所带来的新要求，思想还是停留在原来的位置上。做工作凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕风险，只会走自己走过的路，只会走别人走过的路，缺少创新的工作思路，缺乏主动性和创新性;个别干部做老好人，害怕得罪人，不讲党性，不讲原则，对待错误观点不敢驳斥，对待错误行为不敢批评。（二）学习风气不正，缺乏勤学苦学精神有的干部缺乏学习主动性，只学习上级发的理论书籍，很少自己去找理论书籍看，看的时候一知半解，似懂非懂，起不到学习指导实践的作用;有的干部不善于挤时间学习，不善于从理论上提高自己;有的干部为学习而学习，不善于理论联系实际和学以致用。（三）工作作风不实，缺乏敬业精神有的干部工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散、浑浑噩噩;有的干部工作标准不高、要求…………

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