政府办领导干部点评争创一流工作专题报告

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政府办领导干部点评争创一流工作专题报告　　

领导点评是争创一流活动的基本内容和重要环节。按照县委争创一流活动领导小组办公室统一部署，政府办在机关党员干部中认真开展了党员领导干部点评争创一流活动。现将活动开展情况做一简要报告。　　

一、点评方式灵活　　

1、利用会议集中点评。会议点评具有影响大、效果好的显著特点。充分利用每周五集中学习的机会，把各科室周工作完成情况作为评价科室负责同志争创一流岗位承诺的一项重要内容进行点评，把能否兑现承诺作为检验和考核各科室工作的重要依据和标准。在听取科室负责同志情况汇报后，主要领导、分管领导分别就办公室整体工作，特别是岗位职责、帮办服务等事项进行安排部署。支部定期或不定期召开会议，对所属党员公开承诺、践诺情况加以点评，表扬先进，鞭策后进，营造人人受触动、个个受教育的浓厚氛围，把公开承诺工作落到实处。　　

3、灵活开展个别点评。由于办公室服务领导任务比较繁重，处在特殊位置，为加强县领导跟班秘书的廉洁自律意识，办公室党支部从爱护干部、保护干部角度出发，由分管领导对他们进行重点点评，经常提醒他们要坚定理想信念，正确对待领导的信任，自觉提高拒腐防变的能力。　　

3、随机开展现场点评。争创一流活动开展以来，办公室主要领导时刻关注机关党建工作，在不同场合分别就干部队伍建设、机关品牌创建、扶贫尊老助弱、开展文体健身活动、科室及个人目标任务等工作进行点评，指出存在的问题及下一步工作要求。结合机关党员公开承诺内容，进一步完善党员领导干部基层联系点制度，对联系点进行慰问、指导…………

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