某县吸引县外专业技术人员调入某系统工作方案

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某县吸引县外专业技术人员调入某系统工作方案

　　根据xx县人民政府办公室《印发关于吸引县外专业技术人员调入xx县工作的意见的通知》（x府办发xx号），为大力加强我县xx队伍建设，不断提高xx队伍整体素质水平，特制定本工作方案。

　　一、申请时间：每年的6月1日—6月30日（节假日除外），其余时间不受理。

　　二、调入条件：

　　1.在编在岗的全额拨款事业编制；年龄不超过42周岁（时间计算到申请当年的8月31日）；身体健康，能胜任xx工作。

　　2.属高中（职中）xx的，第一学历须是本科及以上学历，并取得高级中学xx资格证；属初中xx的，具有本科及以上学历，并取得初级中学xx资格证；属小学（幼儿园）xx的，具备专科及以上学历，并取得相应xx资格证。

　　3.遵守国家法律法规和职业道德规范，爱岗敬业，无违法违纪行为；近三年工作年度考核“称职”以上、师德考核“合格”以上。

　　三、调入程序：

　　1.符合申请条件的外县（市、区）公办xx在规定时间内向xx县xx局提交书面申请，按要求如实填写相关表格，并分别提供毕业证、报到证、身份证、xx资格证、职称资格证、聘任证、编制证、年度业绩考核和师德考核备案表等证件（证明材料）原件及复印件。

　　2.县人社局、xx局对申请调入人员的资格条件进行审核，组织符合调入条件人员面试，面试工作与全省统招及特岗招聘面试同时进行，2018年面试时间为7月6日。

　　3.对符合条件且面试成绩不低于70分的人员呈报县政府审批。县政府批准同意后，县人社、编制等部门协同办理有关调入手续。县外有关调出手续由申请人…………

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