关于加强国有企业后勤干部廉政建设的几点思考（论文）

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关于加强国有企业后勤干部廉政建设的几点思考（论文）

　　摘要：近年来，随着国网企业对后勤部门的重视程度逐渐增强，后勤部门在快速壮大的同时，也滋生了越来越多的腐败问题，而完善的管理制度和制约机制是从源头上预防和解决后勤干部腐败问题的前提，本文从后勤部门的重要性出发，针对如何防范后勤工作中的廉政风险与腐败、浪费现象的发生进行了分析。

关键词：后勤；廉政建设；思考

　　引言

　　国网后勤部门一直承担各种相对繁重的非生产职能和工作任务，如安全应急、物业服务、员工健康、公务车辆以及非生产性技改大修和非生产性房产资源等等，这些都是提升员工归属感与认同感的重要途径，但是，随着后勤部门的扩大，收受贿赂、腐败浪费等廉政作风问题也愈加突出，因此，切实做好后勤部门廉政作风建设工作有十分重要的意义。

　　1后勤部门的重要性

　　邓小平同志曾说过这样一句话：“后勤部门，工作量大，政策性强，十分重要。”温家宝同志将其概括为“管理、保障、服务”，由此可以看出后勤工作的重要性。一直以来，国网公司党组织都十分重视企业的后勤建设工作，特别强调其后勤保障规划的制定、管理和服务机制的完善，以及进一步关注员工的身心健康。后勤保障工作不是中心，但服务中心；虽不是大局，但牵动大局。随着国网企业的不断发展壮大，其后勤部门虽然承担着愈加繁重的职能和工作任务，但是却一直为企业提供着坚实、强力的后勤保障，同时，风清气正的后勤部门也为干部员工提供了良好的工作环境。

　　2加强国网后勤干部廉政建设的思考

　　2.1健全完善后勤管理…………

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