某区关于建立重点信访问题会商解决机制实施办法

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关于建立重点信访问题会商解决机制实施办法　　

为进一步夯实信访稳定基层基础工作，从源头上预防和化解信访问题，压实“党政同责、一岗双责”信访工作责任，着力解决信访问题，在全区上下营造“各负其责、齐抓共管”的信访工作氛围，全区建立重点信访问题会商解决机制，并作为一项制度长期坚持下去。根据国务院《信访条例》和相关规定，结合我区实际，制定本实施方案。　　

一、指导思想　　

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市关于信访工作的决策部署，以切实维护群众合法权益作为工作的出发点和落脚点，担当担责、积极作为，以实际行动自觉践行“四个意识”，转变作风、真抓实干，充分发挥政府各有关部门职能作用，为全区的发展创造持续稳定的社会环境，坚决实现“北京不能去，河北不能聚”的目标。　　

二、工作原则　　

（一）坚持“属地管理、分级负责”原则。重点会商解决我区的信访突出问题，区内“三跨三分离”信访问题，久拖不决的信访积案、存案，以及国家、省、市挂账督办的信访事项。工作中，坚持“谁主管、谁负责，谁牵头、谁协调”的工作要求。　　

（二）坚持“常态长效、突出重点”原则。重点信访问题会商会议每月定期组织，主要解决金融、房地产、城镇拆迁、土地征战、劳动社保等重点领域，以及群众反映强烈、涉及人员众多的重点问题。　　

（三）坚持“因案施策、案结事了”原则。紧紧围绕“事要彻底解决，人要彻底稳控”，因案施策、因事制宜、因人而异、对症下药，及时调处解决问题，从根本上化解各类不稳定因素和隐患。