关于实行区乡领导干部包联制度的意见

内容预览：

关于实行区乡领导干部包联制度的意见　　

为进一步转变领导干部工作作风，增强服务基层、服务群众的意识和能力，推动中央和省委、市委、区委重大决策部署落实，奋力开创新时代清苑发展新局面，现就实行区乡领导干部包联制度提出如下意见。　　

一、充分认识实行包联制度的重要意义　　

党的十九大描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图。区委二届二次、三次全会对全面贯彻党的十九大精神，奋力开创新时代清苑发展新局面作出全面部署，要把奋斗目标变为现实，关键靠落实。各级领导干部必须坚持做好包联工作，聚焦工作中的主要矛盾和关键问题，解决好工作落实中“最后一公里“问题，发挥政治和组织优势，整合各方面资源和力量，推动中央、省市、区委决策部署和重点工作落地见效。　　

当前，全区上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步纠正“四风”、加强作风建设。实行包联制度，是克服形式主义、官僚主义、改进工作作风的具体抓手和有效载体各级干部必须带头做好包联工作，为群众和基层做好事、办实事解难事，以实际行动践行党的群众路线和根本宗旨，弘扬求真务实工作作风，树立良好形象，巩固和发展党与群众的血肉联系党的十八大以来，各级各部门在实践中积极探索实行形式多样的干部包联制度，对改进工作作风、推动改革发展稳定各项工作发挥了重要作用，面对新形势新任务，必须进一步坚持和完善这一行之有效的工作制度，更加精准、务实地做好各项包联工作。　　

二、包联制度的工作任务和目标要求　　

围绕区委、区政府重点工作，实施区…………

本文共5286字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]