市人力资源和社会保障局关于劳务派遣工作开展情况的调研报告

内容预览：

xx市人力资源和社会保障局　　

关于劳务派遣工作开展情况的调研报告　　

省人社厅：　　

根据省厅《关于开展全省劳务派遣用工情况调研的通知》文件要求，我局高度重视，认真开展精准调研工作，现根据各项统计数据，对全市劳务派遣工作报告如下：　　

一、全市劳务派遣基本情况　　

截至2018年末，全市实有劳务派遣公司xxx家，全市劳务经纪人xxx余名。2018年度被派遣城乡劳动力xxxxx余人次，劳务派遣用工单位达xxx余家，用人企业绝大多数为私企，行业多为建筑业、服务、机械、电子等行业，用工单位劳务派遣用工比例随季节性及生产任务分布而差距较大，暂无法统计。近年来，由于全市劳务输出及脱贫攻坚工作持续推进，劳务派遣人次及规模逐步呈现上升趋势。　　

二、被派遣劳动者权益情况　　

全市劳务派遣公司主要集中在xx、xx两地，。所有劳务公司都能贯彻落实《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，按照法律法规的规定开展劳务派遣工作。服务、机械、电子等行业的用工单位只为派遣人员缴纳了养老、医疗、工伤等三项社会保险，只有少数用工单位如烟草、移动公司等几家中省直单位为派遣人员缴纳了养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险及住房公积金，以上均能签订相应的用工合同，在公司福利方面也做到了与正式员工待遇一样。但是大多数劳务派遣为建筑行业，由于建筑行业使用派遣用工时间短，且派遣人员大多为农民工及外地人员，除工伤保险以外，其他险种均没有办理，派遣人员与正式员工相比，除工资报酬以外很少有其他福利待遇。　　

三、劳务派遣工作面临的新情况、新问…………

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