某中心“改革创新，奋发有为”大讨论活动查摆问题清单及解决方案

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某中心“改革创新，奋发有为”大讨论活动查摆问题清单及解决方案

根据市中心统一安排，我中心积极开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动，按照市中心重点任务安排，逐项开展学习培训。通过近期“改革创新，奋发有为”大讨论活动的集中培训学习，我中心干部职工思想上、精神上有了明显提高，积极查摆自身，发现问题，解决问题。并通过学习讨论找到未来努力的方向。　　

问题清单及解决方案如下：　　

1、安于现状，开拓精神不足，不求有功，但求无过，工作成效不够突出。工作原则性有余，灵活性不足。　　

在未来的工作中，我们要破除因循守旧的观念，提高创新意识，做出更好的成绩，在无过的前提下追求有功。。　　

2、知识面有待进一步拓宽，学习上存在实用主义现象，工作相关、用得上的学的多，不相关或目前不用的学的缓。理论和实践结合不够紧密　　

在未来的工作中，我们要破除随遇而安的思想，要向市中心看齐，已最高的工作标杆来要求自己，坚持以一流标准创造一流业绩。　　

3、工作不能主动谋划，存在等上级安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力不足。　　

在未来的工作中，我们要坚持以过硬的作风，有担当的，主动的去工作，而不是被动的去工作。　　

我们结合自身实际工作，建立工作台账，把日常工作中遇见的疑点、难点、痛点集中归纳总结，记录下来。然后通过上下沟通或者横向交流，做到的了逐一解决。而不是隔一隔、放一放。一时解决不了的，我们也会通过各种渠道群求解决办法。　　

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