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卫生工作者“深化改革创新发展”大讨论活动心得体会
通过这次“深化改革、创新发展”的大讨论活动，我充分地认识到改革创新的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强了改革创新的责任感和使命感；面对当前宏观形式的新变化，我们只有主动“变”，才能顺应时代潮流，真正与时俱进。
中国卫生事业面临着严峻的挑战，疾病预防控制工作任务是非常的艰巨，防控工作涉及面广、技术要求高、难度大，这就要求我们更应该跟上当前的改革步伐，才能保证我们的工作以高质量、高标准完成。
通过学习我认为我们单位在体制上应该坚持基础设施建设与完善运行管理机制相结合，加强机构和队伍建设，建立稳定的经费保障体系，保证疾控工作落实；人事制度：任何一个单位都随时需要补充新鲜血液，需要补充新的技术力量，但单位进人应实行招考制度，不能盲目进人，应平等竞争，双向选择，择优录用，末位淘汰制度，让大家都有紧迫感，不要觉得自己进了单位就进了保险箱，不用学习，干活出勤不出力，不用担心拿不到钱，甚至有人会认为我进来就没人能把我怎么样了。
单位应实行激励机制，打破干好干坏一个样的作风。
在人才培养方面单位应加强人才建设和管理，注重人才培养，积极为职工创造学习的机会。
作为一个防病工作者，首先要认真学习、了解、贯彻政府制定的各项制度，把学到的知识运用到防病工作前沿，其次，要积极听取、配合领导的工作，并不折不扣完成工作任务；第三，积极响应国家卫生机构的改革措施，从我做起，为建设一个良好的社会主义和谐社会贡献自己的一份力量。