浅谈纪委监委综合派驻机构在履职中存在的问题与对策

内容预览：

浅谈纪委监委综合派驻机构在履职中　　

存在的问题与对策　　

随着2018年3月20日十三届全国人大一次会议审议通过《中华人民共和国监察法》，纪委监委综合派驻落地实施，党和国家形成了巡视、派驻、监察三个全覆盖的权力监督格局，党和国家监督体系更加健全，党对反腐败工作的统一领导更加坚强有力。作为新生的纪委监委派驻纪检监察组，同时承担着纪检和监察的工作，在新形势下必然面临着新的问题，下面将结合工作实际，浅谈纪委监委综合派驻机构在具体工作中存在的几个问题与对策，与大家共同探讨，不妥望批评指正。　　

一、派驻机构当前的工作状况　　

自2014年派驻机构初步实现“三转”以来，形势向好，有利于“两个责任”的落实。驻在部门在落实党风廉政建设责任意识上得到重新回归，自觉担起了“第一责任”和“一岗双责”应尽的主体责任。有计划地开展了对党员干部党章党纪党规教育、签订履职承诺书、定期进行廉政风险排查以及责任追究考核等举措，使党风廉政建设责任制任务逐级分解、压力层层传递，党员干部守纪律、讲规矩、敢于担当的优良作风氛围日益浓厚，风清气正的党风政风行风正能量逐步呈现，有力地推动了驻在部门党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效。　　

二、履职存在的主要问题和不足　　

（一）工作运行方面　　

1.创新意识不够。有的派驻纪检监察组仍习惯于市纪委监委布置什么工作就干什么的“等靠要”的模式，纪检监察工作规定动作基本做到位，而“自选”动作不太多。对新时期反腐倡廉工作在不同阶段呈现出的不同特征认识不足，如何研判行贿与受贿转入的…………

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