县人事工作领导小组议事规则

内容预览：

县人事工作领导小组议事规则　　

**县人事工作领导小组（以下简称“领导小组”）在县委、县政府的领导下，负责组织协调全县人事管理各项工作，研究制定全县人事制度改革的规划、方案和政策，指导、协调、调配、监督和检查全县人事人才工作。研究处理全县人事招考（录）、人员流动调配、政策性安置等人事管理事项。　　

一、人员构成　　

领导小组组长由县委副书记、县长担任，副组长由县委副书记、常务副县长、组织部部长担任，成员由组织部分管干部的副部长、纪委副书记（监察局局长）、县委编办主任、人社局局长、财政局局长组成。领导小组下设办公室在县人社局，由县人社局局长兼任办公室主任。　　

二、议事范围　　

（一）组织传达学习中央、省、市关于人事管理的方针政策、法律法规、研究制定相关政策、制度，检查贯彻落实情况。　　

（二）研究执行上级党委、政府和组织、人社部门规定的有关人事管理事项。　　

（三）研究全县各级各部门及其所属单位招考（录）计划、考核招聘和政策性安置等人事管理事项。　　

（四）研究机关、事业单位工作人员人事调配工作。　　

三、议事程序　　

用人单位按干部管理权限提出申请→县委组织部、县人社局收集汇总→县委组织部、县委编办、县人社局拟定初步方案→领导小组办公室主任复核并提出上会意见→组长或副组长审定上会→领导小组研究→按会议纪要执行。　　

四、会议制度　　

（一）需提请领导小组研究审议事项由各乡（镇）和县级各部门提出书面请示，经各乡(镇）和县级各部门的县级分管（或联系）领导…………

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