2018年县人社局机关党支部分类定级自评报告

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2018年县人社局机关党支部分类定级自评报告

　　为认真落实县委会议精神，按照《印发<全县机关事业单位基层党组织分类定级工作方案>的通知》（x组通字〔2018〕59号）文件要求，我支部高度重视，进行了自查自评工作。现将我支部自查自评情况汇报如下：

　　一、班子建设情况（满分20分，自评20分）

　　（一）党支部班子健全（5分，自评5分）

　　我局机关党支部组织健全，年初制定党建任务清单、工作要点，人员结构合理，分工明确，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成，现支部共有党员39人，其中在职25人，退休14人，发展对象1人，积极分子10人。

　　（二）换届选举工作规范（5分，自评5分）

　　党支部严格执行换届选举规程，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在局党委的指挥领导下开展支部换届工作，保证支部成员健全，不存在支部书记及委员缺配情况，同时，保存换届选举所有材料，以备查询。

　　（三）研究督查党建工作（3分，自评3分）

　　党支部能够按时召开专题会议，传达上级会议内容及文件精神，专门听取支部工作情况汇报，研究党建工作重要问题，督促完成党建工作任务。同时，定期检查党员干部落实意识形态和党风廉政建设情况，针对发现问题建立整改台帐，限时整改。

　　（四）紧抓书记主体责任（3分，自评3分）

　　党支部书记秦辉峰同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕单位中心工作落实党建工作责任。带头贯彻民主集中制、讲党课，积极促进支部班子的团结。截至目前，支部书记共讲党课3次，…………

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