企业发展建言：公司现状之我见

内容预览：

xx集团33年以来创造过无数辉煌的业绩。然而，随着改革开放的深入，xx也在悄然改变。我们的部分市场份额被竞争对手蚕食，我们的工艺技术逐渐被同行赶超，我们的管理机制保守缺乏创新，我们培养的人才不断流失，曾今引以为傲的实力资本犹如温水煮青蛙一样逐渐失去抵抗力。不难看出，在业绩背后，xx也积累了很多问题。冰冻三尺、非一日之寒。历史的车轮告诉我们：不在沉寂中爆发，就在沉寂中灭亡。当下，xx，变革无可避免，唯以变求生存、唯以变促发展。　　

作为xx一名基层员工，对于现状，让我想起了日常生活中的几种场景或角色，希望以此来发表个人的几点感受。　　

1.四眼天鸡　　

四眼天鸡是迪士尼朔造的动画形象，因视力不佳再配以滑稽可笑的大框眼镜，固有四眼之称，虽然其视力差得很，但正是这么个几乎能量小得惊人的角色，却成天想着如何去领导群众拯救全镇同乡这么长远的目标，而且他还为此不断奋斗，精神让人可敬可佩。　　

这个角色给了我们很多启示，其中有一点至关重要，一个人要想有发展，必须要有长远的职业规划，一个企业要想基业长青，也必须制定长期规划。当然我们也知道非跬步无以致远，任何一个企业的长远规划都是由一个个具体的短期目标实现的，所以追求短期目标无可厚非。不重视当下，企业就无法生存，更无从谈发展，但是我们也不能只顾短期目标，不顾长远发展，走入杀鸡取卵、涸泽而渔的误区。　　

为更好的平衡长短期利益的冲突，集团公司高层的考核可采用或参考平衡计分卡的方式，因为平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的…………

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