教育局困难教职工慰问帮扶工作实施方案

内容预览：

区教育局困难教职工慰问帮扶工作　　

实施方案　　

一、指导思想　　

为深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行好工会维护职工合法权益的基本职责，着力探索解决我局困难职工帮扶工作面临的新情况、新问题，建立和完善工会帮扶困难职工的长效机制，使帮扶工作经常化、制度化、社会化，为促进和谐教育的发展作出积极贡献。　　

二、经费来源与管理　　

（一）经费来源：　　1、上级政府财政的支持，包括上级民政部门从“慈善基金”中资助款、上级工会从“送温暖工程”基金中资助款项等；　　2、党政机关、社会团体、企事业单位、职工群众的募捐与资助款项；　　3、xx区人民教育基金会基金本金的增值部分。　　（二）管理组织机构：　　

为使筹集的资金科学合理使用，教育局成立困难教职工帮扶工作领导小组，成员及职责分工如下：　　

1、组长：xx区教育局局长　　

职责：统筹管理和领导帮扶工作，对帮扶工作进行最后审批。　　

2、副组长：教育局其他班子成员　　

职责：对帮扶工作进行督促、检查、指导　　

3、常务副组长：xx区教育局纪委书记、工会主席　　

职责：具体负责帮扶工作的组织协调，对帮扶对象资格和帮扶金额进行再次审核。　　

领导小组下设办公室，办公室成员及职责如下：　　

1、经审委员会委员：xx区教育局审计科科长、xx区教育基金会理事成员　　

职责：负责经费的管理、补助金发放、编制财务会计统计报表。　　

2、执行委员会委员：xx区教育局工会副主席　　

职…………

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