社区转变干部作风汇报材料：“四抓四突”强力整治干部作风顽症痼疾

内容预览：

今年以来，xx街道办事处xx社区为切实转变干部作风，增强干部担当作为意识，采取“四抓四突”的举措，强力整治干部政治上不过硬、履行主体责任不到位、落实中央和省市区委决策部署不彻底等9方面的问题，在社区上下营造出干部“一门心思想正事、全力以赴干实事、想方设法干成事”的良好干事氛围。　　

抓思想统一，筑牢“基石”，突出责任压实　　

坚持把统一思想作为干部作风转变的点火引擎，筑牢思想基石，推动干部“想为、愿为”。一是加强组织领导。成立由社区党总支书记为组长，社区主任为副组长，班子成员为成员的“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组，积极推进社区党员干部作风上存在的顽症痼疾的整改落实。二是精心安排部署。按照“提前谋划，精心部署”原则，及时制定印发深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的实施方案，组织社区3个党支部书记和全体党员干部召开动员部署会议，明确要求各党支部尽快制定工作方案，对标查找问题，明确责任分工、工作措施和完成时限，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。　　

抓纵横布局，织牢“天网”，突出全面排查　　

采取“地毯式”排查，收集干部不担当不作为等作风问题，让社区和干部存在的问题无处遁形。一是认真自查自纠。实行“自身查，社区查”双重方式，干部自身对标认真开展自查，形成问题整改清单；再由社区党总支集体讨论查，认真研究干部整改清单的详实情况，汇总问题线索，提出整改意见。通过自查自纠警醒全体党员干部，积极营造出敢于担当、勇于负责、主动作为的良好氛围。二是动员全民参与。通过设立意见建议征求箱、发放意…………

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