公司面临现状及创新发展思路的几点浅见

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公司面临现状及创新发展思路的几点浅见　　

2018年在习总书记的指引下，全国掀起了“撸起袖子加油干、扑下身子抓落实”的新局面，省交通厅牢牢把握揭开新篇章、再创新辉煌的指挥棒，在开春之际对全省交通系统进行整体规划，提出了全面创新发展的新要求。为打开新思路、开创新局面，公司面向基层单位征集意见和建议，借这个平台我仅代表个人观点，不足及不妥之处敬请见谅和指正。　　

一、公司目前的现状及存在的问题：　　

1、思想问题：受大气候和整个行业形势的影响，很长一段时间我公司同样存在士气低迷、举步不前的状况，干工作普遍都是雷声大雨点小，基本都停留在喊口号阶段，几乎人人都是不求有功、但求无过，整个行业没有实质性的进展。　　

2、体制问题：我省从1995年第一条高速公路建成通车以来，从最初的事业化单位管理到目前的所谓企业化管理体制多样化，人事体制一直不顺畅，人员身份比较复杂，没有考虑到行业的特殊性，尤其对一线人员的进、出、退没有按发展的眼光系统地规范，导致人心不稳、流动率高，不利于行业管理水平的提升。　　

3、人的问题：德、能、勤、绩、廉是我党用人的考核标准，而受行业发展一度过快，选拔任用干部有时从紧从急，出现个别干部德不配位、能不称职的现象，虽说是内举不避亲、外举不避贤，但是一个苍蝇坏一锅汤，一个偶尔的失误会在群众中形成一个不好的观念，导致许多人在工作中自身不努力光想找关系，得过且过现象严重，没有一个积极向上的心态，工作局面难以打开。　　

二，针对上面提到的现状和问题，结合高速公路面临的机遇和挑战，个人提以下…………

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