培养选拔新时代优秀年轻干部心得体会：国之利刃之新时代优秀年轻干部

内容预览：

当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设了一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于一把利刃——培养选拔了一批又一批优秀年轻干部，接续奋斗。如今，面对国内外纷繁复杂的形势，新时代新使命要求我们切实增强责任感和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。　　

培养选拔新时代优秀年轻干部，就能够凝聚党心，鼓舞人心;反之则会散涣党心，凉了人心。要坚持以德为先的导向，破除唯年龄偏向，古人云“君子不患位之不尊，而患德之不崇”。要把德作为选拔年轻干部的首要标尺，真正把那些政治坚定、原则性强、品德高尚、情趣健康的干部选拔上。要坚持群众导向，“干部业绩在实践，干部名声在民间”，善于依靠群众的眼光、智慧和力量选好用好年轻干部。要坚持注重实效的导向，干部就要干事创业，破除论资排队，避免“搞数字出管”的现象发生。　　

没有规矩，不成方圆。培养选拔新时代优秀年轻干部要立足于三个“着眼”：着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的事业后继有人、兴旺发达。“苟利国家生死矣，岂因福祸避趋之”。老一辈共产党人凭借共产主义理想信念抛头颅、洒热血换来新中国。新时代优秀年轻干部要牢记新时代党的历史使命，切实扛起共产党人应有的历史担当，勇于责任担当，不仅是共产党人的鲜明品质，也是新时代年轻干部的时代责任。在日常工作中要既能放下架子，又能放…………

本文共2041字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]