家庭医生工作制度、职责、规范及流程

内容预览：

家庭医生工作制度、职责、规范及流程

工作制度

　　1、制定工作年度计划和每月工作安排，对工作完成情况，每半年进行一次工作小结。每月5日前向全科团队长汇总上报工作报表。

　　2、实行正常诊疗时间，确保预约门诊、咨询、签约等工作的开展，做好服务情况的记录，及时准确更新居民电子健康档案和工作台账。保持手机通畅，电话健康咨询服务时间至22:00。

　　3、按照签约服务的承诺，做好康复指导、妇幼保健管理等服务。

　　4、外出开会、培训及休假等不能保证正常在岗时，必须向团队长请假，并做好工作交接，对特殊病情的签约患者，要安排上门进行工作交接。

　　5、建立工作报告制度，发生院内感染、死亡病例、医疗卫生突发事件等要及时向团队长及单位负责人报告，并做好相应的应急处理工作。

　　6、工作时间着工作服，上门服务着单位统一的工作服，佩戴胸牌，携带相应出巡诊物品。

　　7、家庭医生自觉接受单位相关职能部门和团队长的质控指导、督导和考核。团队每月召开一次家庭医生工作例会，加强家庭医生之间、全科团队成员之间的沟通协作，不断提高服务质量和工作水平。

家庭医生岗位职责

　　1、家庭医生在全科团队长的领导下，开展居民的健康管理工作。

　　2、积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。

　　3、运用适宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。

　　4、为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。

　　5、为诊断明确的高血压、ⅱ型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随…………

本文共1528字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]