银行支行宣传思想文化工作存在的问题及对策建议

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银行支行宣传思想文化工作存在的问题及对策建议

就当前而言，xx银行各支行级单位在开展宣传思想文化工作中却普遍存在着一些问题，这些问题不同程度地影响和阻碍着宣传思想文化工作的顺畅开展。本文就xx银行支行级单位在开展宣传思想文化工作中存在的相关问题加以剖析，并提出一些相应的对策建议，仅供参考。

一、存在的主要问题

（一）部分支行领导对宣传思想文化工作认识不到位。当前，部分支行领导对宣传思想文化工作认识不足，重视不够，没有把宣传思想文化工作纳入重要议事日程。甚至个别县级支行领导认为宣传思想文化工作是“上头”的事儿、是务虚的活儿，业务经营工作才是务实的，他们埋头业务经营工作，很少有时间和精力涉足宣传思想文化工作，使宣传思想文化工作被淡化、弱化、虚化，形成了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不良格局。

（二）支行宣传思想文化工作队伍建设不能适应新形势的需要。面对社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化，面对人们思想活动的多变性和差异性，面对世界范围内各种思想文化的相互激荡，要做好新时期基层xx银行宣传思想文化工作，必须有高素质的宣传思想文化工作队伍做保证。当前，支行宣传思想文化工作队伍建设不能适应新形势的需要主要表现在：一是组织架构改革调整之后，支行原有的政工、工会、共青团、纪检监察等职能部门都归并到综合管理部（即原来的办公室）负责，任务分散，工作量大，很难有时间和精力来一心一意抓好本单位的宣传思想文化工作。二是宣传干部缺失，有的支行甚至没有抓宣传工作的分管领导；部分宣传干部的思想观念…………

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