易地扶贫搬迁工作经验材料：易地搬迁  干字当先

内容预览：

易地搬迁干字当先　　

易地扶贫搬迁工作中，xx县坚持干字当头，提振各级党员干部干事创业的信心，树立想干事、能干事、干成事的决心，不断破解工作难点、理清推进机制，精准施策促搬迁，下好了易地扶贫搬迁“先手棋”。　　

大员上阵领着干。建立县级领导联系集中安置点制度，实行“一个项目、一名县级领导、一套工作班子、一个实施主体、一抓到底”的推进机制。31名县级领导分别联系31个集中安置点，密集到安置点现场办公，针对易地扶贫搬迁工作中出现的选址难、进度慢、规划方案不完善等问题，积极协调部门落实政策，督导乡镇行动起来，真正形成工作合力，有力推动全县集中安置点开工、建设工作进度加快。　　

支部带着群众干。结合“两学一做”活动，以支部为核心，建强村级班子，站在一线发挥战斗堡垒作用。引导支部、党员精准宣传政策，发动群众把易地扶贫搬迁对象摸清楚，实现精准识别“一锤定音”；引导党员结对帮扶搬迁贫困户，帮助制定一个户脱贫规划，落实好精准扶贫、精准脱贫的各项政策措施，激发贫困户脱贫的内生动力；引导党员干部协调、化解工程项目建设中的各种社会矛盾，监督工程质量，加快项目建设进程。　　

现场比武争着干。以问题为导向，每月举办一次易地扶贫搬迁大比武活动，激发各乡镇的工作积极性，倒逼工作提速进位。11个乡镇轮流坐庄，把现场会开到集中安置点，让各乡镇“比气场、比落实、比效果”，工作推进快的乡镇作典型发言，进度落后的乡镇作表态发言。全县共召开大比武现场会三次，通过“比”找出了差距、通过“比”明晰了问题、通过“比”学到了经验、通过“比”优化了…………

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