公安队伍建设论文：新常态下基层公安机关青年民警群体存在的倾向性问题研究

内容预览：

新常态下基层公安机关青年民警群体　　

存在的倾向性问题研究　　

敖汉旗公安局杨占鹏　　

在全部公安工作中，队伍建设是根本也是保证。青年民警是公安队伍的中流砥柱和生力军，这部分人的好坏，将直接关系到公安队伍的形象和战斗力，因此对他们的成长和表现必须给予高度重视和时刻关注。笔者结合敖汉旗公安局实际，从青年民警思想状况以及所表现出来的倾向性问题入手，就如何在一体化警务机制建设中促进青年民警成长进步，进行了调查与分析，并就青年民警的成长提出建议。　　

一、正确认识青年民警群体存在的问题　　

敖汉旗公安分局现有在编民警407人，其中35周岁以下青年民警90人，占全局民警总数的22.1%。其中已担任中层领导职务的青年民警22人，占全局环节部门领导职数的16%。同时，随着招警政策的不断革新，以及对民警培训力度的不断加大，全局青年民警的学历层次稳步提升，本科以上学历41人，占青年民警总数的75.9％；大专学历13人，占青年民警总数的24.1％。青年民警普遍受过高等教育，知识水平和认知能力高，具有自信、自强的性格特点，渴望通过奋斗实现人生价值。他们思想活跃，年富力强，在全局各个岗位上发挥着不可替代的作用，是全局队伍最具活力的生力军。其中，大多数青年民警持有积极健康的人生态度，具有较强的使命感、责任感和爱岗敬业精神，继承并发扬了敖汉公安队伍艰苦奋斗、敢打硬仗，乐于奉献的光荣传统。但是，由于受社会环境、执法环境、人际关系、工作压力等因素的影响和制约，加之自身的一些短板，一部分青年民警在思想上、心理上存在着诸多困惑，一些苗头性、倾向性、…………

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