乡镇党员积分制管理工作经验材料

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　　乡镇党员积分制管理工作经验材料

　　近年来，xx镇党委按照县委组织部的要求，积极探索党员积分制管理工作，在县委组织部的精心指导下，采取四项措施，扎实开展党员积分制管理工作。

　　一是明确目标，把握方向。我们把党员积分制工作作为党建工作的重要抓手，列为“两学一做”学习教育的重要内容，以党员积分评价“学”和“做”，以量化的积分体现党员先锋模范作用的发挥，努力克服党员管理的“宽、松、软”现象。本着“惩前毖后，治病救人”的原则，在管理层面上，通过党员积分管理，给党员定标准、划底线，把合格党员凸显出来，让不合格党员看到不足和差距，从而通过标杆效应，实现整体党员队伍素质的提升；从思想层面上，通过党员积分管理，提高党员的党性意识、责任意识、奉献意识和底线意识，努力做一名合格党员。

　　二是制定方案，做好规划。坚持“可用、实用、管用”的原则，结合“两学一做”学习教育，坚持分类指导，因行施策，对不同领域、不同行业党员分别制定党员积分细则，坚持一个类型一个标准，分别制定了机关事业单位、村（社区）、国有企业、非公企业和社会组织积分细则，体现行业特色。县委组织部多次到镇召开座谈会，听取汇报，并给出指导意见，为我们积分细则的制定提供了极大的帮助。镇党委也先后三次召开村（居）、机关事业单位、非公企业和社会组织党组织负责人参加的征求意见会，广泛征求意见，并在此基础上出台了《xx镇党员积分制管理实施意见》，从指导思想、方法步骤、具体要求等方面提出意见，并形成…………

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