区司法局2015-2018干部选拔任用工作情况汇报

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区司法局2015-2018干部选拔任用工作情况汇报

　　三年来，xx市xx区司法局党组在区委、区政府的领导下，在区委组织部的指导下，坚持党管干部原则、“好干部”标准和从严管理监督干部的要求，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，切实加强对干部选任工作和领导干部的监督，为司法行政工作科学发展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。现将情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　（一）近三年来干部选拔作用工作情况

　　1、2015年度，局党组向区委推荐任乡镇副科级领导干部1人；向区委组织部、区委政法委推荐任司法所所长1人，向区纪委推荐任局监察室主任1人；选任股长、副股长、司法所负责人3人；对试用期满的公务员7人进行考察，同意按期转正并报人社局审批；配合组织人事部门对符合条件的9人职级并行晋升进行了民主测评和考察谈话。

　　2、2016年度，局党组向区委组织部、区委政法委推荐调整司法所所长1人，推荐任司法所所长1人；向区纪委推荐任局监察室主任1人；任股室（中心）负责人1人，任监察室主任1人；副所长8人；对试用期满的公务员1人进行考察，同意按期转正并报人社局审批；新招录公务员3人。

　　3、2017年度，局党组向区委组织部、区委政法委推荐办公室主任1人，司法所所长2人；任股室（中心）股长2人，副所长1人；对试用期满的公务员3人进行考察，同意按期转正并报人社局审批；配合组织人事部门对符合条件的2人职级并行晋升进行了民主测评和考察谈话。

　　4、2018年第一季度，向区委组织部、区委政法委推荐、调整基层司法所所长人选…………

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