县司法局行政系统队伍建设情况调研报告

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县司法局行政系统队伍建设情况调研报告

　　一、队伍基本情况

　　（一）编制情况。

　　政法专项编制xx名，实有人数xx人。事业编制xx名，实有人数xx名。局机关领导职数x名，实有领导数x名，占总人数5.7%。

　　（二）基层司法所队伍情况。

　　我县共设司法所19个，有建制19个，“立户定编”后，现有司法所编制22名，实际在岗人员17名，17名工作人员身份中大学本科12人，占70.5%，大专4人，占23.52%，中专高中1人，占5.88%，其中法律专业3人，其他14人，35岁及以下1人，占5.88%，36至45岁有14人，占82.3%，46至55岁有1人，占5.88%，56岁及以上的有1人，占5.88%。总体年龄趋向年轻化。

　　（三）素质情况。

　　我县司法行政队伍的年龄、文化及专业结构从总体上看基本合理。通过近年来的素质教育和开展各项专业培训活动，队伍的整体素质得到较大的提升。主要表现在：一是政治素质好。干警认真政治理论，政治觉悟不断提高，思想和行动自觉与中央保持一致；二是廉洁自律。广大干警恪守和执业纪律，未发现有违法违纪的人和事；三是事业心和责任感不断加强。绝大多数干警扎实工作，积极奉献；四是业务素质不断提高。通过各种形式学习和培训，队伍的业务水平和工作能力有较大提高，能胜任本职工作，完成工作质量较好。

　　二、队伍中存在的困难和问题

　　（一）机关队伍存在的实际困难、问题和原因

　　1、司法行政干警专业水平不够高。司法行政部门肩负着普法、依法治理、法律援助、法律服务管理、人民调解等与法律运用密切相关的工作职能，决定了我们队伍必须是一支…………

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