中学党支部2017年度党内激励关怀帮扶总结

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创新模式健全机制

——xx中学党支部2017年度党内激励关怀帮扶总结

2017年12月29日

2017年，我校党支部认真把重视、关怀、爱护党员干部，帮扶困难党员干部作为激发党员干部积极性创造性、增强基层党组织凝聚力战斗力的重要举措。

（一）建立政治激励机制，增强党员的使命感。一是开展党员为民服务“双向承诺”活动。党员围绕自身工作实际和廉洁自律方面的内容，向党组织和群众作出“双向”承诺，并将承诺装帧上墙，随时接受监督，强化党员的服务意识。二是推行党员“设岗定责”。通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，在全体党员中实行“党员挂牌上岗”制度，让党员全部亮出身份，有位、有为地履行职责，增强使命感。三是结合党员民主评议，“评星定格”、“党员先锋岗”等活动，将党内表彰工作制度化、规范化，真正使优秀党员成为全体党员学习的榜样，更好的发挥党内表彰的工作的激励作用。

（二）建立人文关怀机制，增强党员的幸福感。一是推行“三要”关爱机制，让老党员老有所慰。即：大病要探望，节日要慰问，去世要追悼。二是建立贫困信息库，让贫困党员衣食无忧。通过建立贫困党员信息库，及时准确地掌握他们的工作、生活状况，为他们提供力所能及的支持。三是开展“五个一”活动。开展一次全面摸底调查，寄发一封节日慰问信，安排一次亲情走访，过好一次组织生活，举办一次文体活动，使党员倍加体会到“家”的温暖。

（三）建立党内帮扶机制，增强党员的成就感。一是实施“党员素质…………

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