内容预览:
中小学“微权力”详细清单
职工学校校长责任清单
核心职责定位
对应工作事项
工作事项描述
教学组织管理
年度职工教育培训计划
根据教学大纲统一组织教学,认真制定、落实年度职工教育培训计划,提高办班质量,确保培训效果。
培训教育的日常管理
负责开展职工培训教育工作,按照集团公司的安排,做好各类外培人员的选送和考核工作。
专、兼职教师的选拔与聘用
加强专、兼职教师队伍管理,采取“走出去、请进来”的办法强化培训,提高专、兼职教师的教学水平。
全方位做好教育培训工作
针对不同岗位人员培训需求,开展分层次、分类型、有针对性的培训活动。
负责“干部上讲台,培训到现场”工作的开展,大力推进“手指口述”现场应用、岗位练兵、技术比武和导师带徒等工作。
思想政治教育
提高职工自保、互保意识和信访稳定工作。
强化对教师员工的思想政治教育,提高教职员工的安全自保、互保和联保意识,做好本部门的防火、防盗和信访稳定工作。
职工学校教学副校长责任清单
核心职责定位
对应工作事项
工作事项描述
培训工作的落实
编制和实施教学培训计划
领导教学组根据职工学校的培训目标和教学大纲,负责组织编制和实施教学培训计划,对学校教学质量负直接领导责任。
教学、教改、教研工作的实施
负责我校的教学、教改、教研工作,负责兼职教师的选拔和考核;负责组织专、兼职教师…………
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