2017年度县基层人大工作目标管理考核办法

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2017年度县基层人大工作目标管理考核办法

为促进乡镇人大依法履行职权，提高乡镇人大工作水平，深入开展“县乡人大工作提升年”主题活动，全面推进基层人大规范化建设，圆满完成全年各项工作任务，结合《中共xx县委关于加强县乡人大工作和建设的实施意见》，特制定本办法。

一、考核内容

（一）组织建设及代表工作（58分）

1.召开党委会研究人大工作2次以上（3分），少一次扣1.5分。

2.乡镇设立人大办公室，街道（场）与党政办联合办公，都要配备专（兼）职人大工作人员（2分）。

3.乡镇（街道）人大主席（主任）按相关文件要求享受相应经济待遇（3分）。

4.工作经费、代表活动经费、无固定收入代表履职补助纳入预算，且能足额到位（3分），少一项扣1分，保障不足的按不足比例扣分。

5．人大主席团依法召开乡镇人民代表大会不少于2次（4分），少一次扣2分。

6.乡镇人民代表大会顺利完成会议的各项基本任务，程序规范，依法决定重大事项（3分）。

7.对新提名的政府班子成员及时选举任命，并组织向宪法宣誓（2分）。

8.常态化开展“每月主席团监督工作、季度代表履职检查、半年代表向选民述职、年终全面工作评比”等活动（4分）。

9.小组建设（1分）。合理划分代表小组，正常开展活动。

10.代表活动（8分）。年内组织代表培训不少于2次，少一次扣1分；年内开展工作视察、工作评议、专题调研、执法检查为主要形式的活动不少于2次，少一次（项）扣1分。培训、活动都要有方案、…………

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