2017年县人大常委会对乡镇人大考核的办法及细则

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2017年县人大常委会对乡镇人大考核的办法及细则

根据县人大常委会2017年工作要点，县人大常委会将对各乡镇人大工作开展年度综合考核，为鼓励创先争优，推动人大工作开展，特制定本方案。

一、组织领导

乡镇人大工作年度综合考核工作在县人大常委会党组的领导下进行，成立xx县乡镇人大工作综合考核工作领导小组，由县人大常委会党组书记、主任任组长，人大常委会副主任、党组成员任副组长，各专委主任委员、各工委主任为成员。领导小组下设办公室于县人大常委会办公室，由县人大办主任兼办公室主任，联工委主任任办公室副主任。办公室负责考核的日常工作。

二、考核目的

通过对乡镇人大工作的综合考核，总结乡镇人大工作经验，指导和推进乡镇人大工作和建设，充分发挥地方国家权力机关和人民代表的作用。

三、考核对象

各乡镇人大主席团。

四、考核内容

乡镇人大工作年度综合考核指标由领导重视、自身建设、依法履职、代表工作、民主测评和加扣分项目组成，按百分制进行评估。（见附件）

五、考核方法和程序

（一）日常考核。县乡镇人大工作综合考核领导小组办公室（以下简称考核办）对各乡镇人大工作进行检查指导，将平时掌握的工作进展情况建立台账，纳入考核计分。

（二）自我评估。各乡镇人大主席团按照《xx县2017年乡镇人大工作综合考核细则》（以下简称考核细则）进行自评，于2017年11月上旬前将自评结果及工作总结材料交考核办。

（三）评估复核。2017年11月中下旬，…………

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