2017年度干部教育培训工作总结

内容预览：

2017年干部教育培训工作总结　　

2017年，我局紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标，坚持以党的十九大精神为指导，积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了干部教育培训工作，为全市xx发展提供了坚实的人才保障，现将2017年度干部教育培训工作总结如下：　　

一、扎实开展各种干部教育培训　　

1.组织干部进高校。2017年5月9日-14日，我局在浙江大学举办了培训班，市、县局主要负责人等共50余人参加了培训。此次培训授课老师层次高，信息量大、实效性强，参训学员开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，进一步树立了五大发展理念，为建设我市和提供智力支撑和人才保障，同时也为我市早日实现“全国现代畜牧业示范区”的目标打下坚实的基础。　　

2.加强业务培训。举办了动物卫生监督执法办案（青岛）专题培训班、全市动物卫生监督工作暨所长培训会、动物疫情监点报送疫情信息培训班、《规模养殖场动物疫病风险评估技术规范》宣传培训会，通过培训，进一步提升了我市畜牧队伍服务和管理能力。　　

3.抓好干部在线学习教育。完善信息，强化日常管理，及时对新近、退休、调整的人员相关信息进行采集、整理，确保参学学员个人信息的完整性和准确性。将目标学时、学分任务分解到月，要求每位学员每月须完成月分解学分，确保学习任务与时间进度同步，为全面开展在线学习工作打下了坚实的基础。2017年，我局在线学习参加考核人数14人，人均学时88.3小时，人均学分全部达到100分，为历年最高分。　　

4.积极完成组织部、人社局及有关业务…………

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