关于国有企业加强廉洁风险防控工作的思考

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关于国有企业加强廉洁风险防控工作的思考　　

　　当前，国有企业员工职务犯罪，之所以多发于工程、采购、销售、财务、干部选拔任用及大宗原材料质量检验等重点领域的关键环节，与这些领域的关键环节拥有的人财物配置权和裁量权息息相关，也与这些领域的关键环节存在的高廉洁风险相关，权力失控，廉洁风险没有得到较好化解，导致职务犯罪发生。分析职务犯罪发生的原因，基本可以归结到对廉洁风险的辨识不清和预防失控上，因此，深入开展国企廉洁风险预警防控工作既是科学推进党风建设和反腐倡廉工作的创新之举，又是预防职务犯罪的有效途径，是一项十分有意义的工作。结合国有企业风险岗位较多，岗位廉洁风险错综复杂、有待系统科学控制，职务犯罪对生产经营和国有资产造成损失非常大等实际情况，在推进廉洁风险防控工作实践中，应该切实抓好四个着力点。

　　一、突出重点领域和关键环节，开展廉洁风险的排查、辨识。

　　开展廉洁风险防控工作，首先要明晰廉洁风险点所在，才能有的放矢，采取有针对性的一系列防控措施。国有企业的重点领域和关键环节主要是指围绕“三重一大”事项进行的投资决策、财务管理、物资采购、招标投标、选人用人和工程建设等方面管理部门和业务流程，人财物配置权和裁量权比较集中，廉洁风险

　　点也相对集中，同时是职务犯罪的易发区，无疑应该作为国企廉洁风险防控工作的重点。把重点领域和关键环节的廉洁风险排查、辨识清楚了，等于抓住了国有企业廉洁风险防控工作的关键。

　　（一）清理重…………

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