乡镇2018年廉政谈心提醒方案

内容预览：

乡镇2018年廉政谈心提醒方案　　

为加强党风廉政建设，充分发挥纪检监察“保护、惩处、监督、教育”的职能作用，增强干部廉洁自律，勤政为民的思想意识，提高拒腐防变的能力，制定廉政谈心提醒方案。经研究，决定在全镇开展廉政谈心提醒工作，具体工作实施方案，如下：　　

一、谈话对象及方式　　

谈心对象：镇中层以上干部。　　

谈话方式：由分管领导负责对分管部门中层干部进行廉政谈心提醒，谈话每年进行两次，必要时可酌情约谈。　　

二、廉政谈话提醒教育的内容　　

廉政谈话提醒教育的内容根据不同对象，因人而定，因事而定，灵活把握，既突出重点，又兼顾全面。　　

（一）任职廉政谈话。针对新提拔、转任领导职务或重要岗位的党政领导干部进行的谈话。谈话重点围绕如何正确对待和使用权力，如何改进和转变工作作风，如何贯彻执行党风廉政建设责任制，如何遵纪守法、带头廉洁自律，如何自觉接受监督等内容进行。　　

（二）诫勉谈话。针对有违纪行为、但情节轻微尚不构成纪律处分的党员干部进行的谈话。谈话重点讲清群众反映、举报及调查核实的主要问题，说明其违反党纪政纪规定的程度、后果及危害，并提出处理和纠正的意见。　　

（三）警示谈话。针对一个时期或重要节点，出现的苗头性、倾向性问题的党员干部进行的谈话。谈话重点指出存在的问题、影响及危害，并对今后的工作重点方向提出具体建议和要求。　　

（四）提醒谈话。针对同一岗位担任领导职务超过五年、网络舆情中反映存在问题及各种检查、考核测评中群众满意率低等岗位廉政风险较高的领导干部…………

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