区人社局关于分级诊疗存在问题及工作建议

内容预览：

区人社局关于分级诊疗存在问题及工作建议

　　一、分级诊疗现状分析

　　2016年以来，xx市科学谋划，统筹安排，加快推进基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗服务新体系。2017年3月，出台《xx市医疗机构设置规划（2016-2020年）》，明确医疗机构建设坚持以非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充；公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展的办医原则。规划实施以来，市本级批准设置8所医院，其中1所已开展执业。2017年筛选上报11个卫生项目，申请中央投资1.19亿元，其中县级医院2个，申请资金7056万元；乡镇卫生院8个，申请资金1616万元，投资计划已下达。

　　分级诊疗制度的核心政策措施可概括为：基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动。落实分级诊疗制度是公立医院改革的重要内容，能否做到各级医院“人尽其才，物尽其用”，确保有限医疗资源发挥到最大化，是决定改革成败的关键。患者“愿意去”、基层“接得住”、大医院“舍得放”、配套政策“跟得上”四个问题，是推进分级诊疗的关键措施。经过各级各部门不断探索，分级诊疗、双向转诊的就医格局初步形成，但存在很多问题，主要有以下几个方面:

　　一是政策设计执行力不够。分级诊疗指导性意见和实施办法推行后各级医院虽在积极落实行动，但成效不显，没有形成统一协调、分工明确的工作机制。

　　二是基层医疗服务机构服务能力尚不足。我区基层医疗专业技术人员总量不足，区级医疗机构人员与床位比严重失衡，只能大量聘用临时人员。全区基层医疗队伍人员短缺、专业技术水平整体不高，服务质量难以“取信于民”，…………

本文共2473字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]