公司党支部党员积分制管理考核细则

内容预览：

公司党支部党员积分制细则　　

考核项目　　

编号　　

目标要求　　

标准　　

分数　　

评分方法及标准　　

党性观念　　

政治态度　　

（30分）　　

1　　

坚持四项基本原则，同党中央保持一致。对党忠诚老实，言行一致。　　

10分　　

调查了解，言行出现对党产生负面影响较轻者酌情给予警告并扣除10分，情节严重者总分直接记为0分。　　

2　　

认真学习党的路线，方针、政策，努力提高岗位技能，保持共产党员先进性。　　

10分　　

1、没有记录个人学习笔记缺一篇扣1分。2、培训记录中没有签到的一次扣1分。　　

3　　

自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规。　　

10分　　

有违法违纪苗头将给予警告并扣除10分，出现违反法律法规、行贿、受贿的党员总分直接记为0分。　　

先锋模范作用　　

（30分）　　

1　　

带头学习提高。积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和政治理论知识　　

7分　　

以无正当理由缺席一次扣1分，每月底未按时交党员学习笔记者一次记1分。每月最高记8分。　　

2　　

带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，组织纪律观念强，认真做好党组织分配的工作任务，在本职岗位上做出一流成绩。　　

5分　　

1、积极开拓技术创新，在小改小革中起带头作用的加1分。2、在安全抢险等突发事件中起先锋模范作用的每次加2分。3、向公司报刊投稿并采用的…………

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