经济发达镇行政管理体制改革试点工作方案

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经济发达镇行政管理体制改革试点工作方案

　　为贯彻落实《中央编办关于xx省xx市xx镇等三个乡镇纳入经济发达镇行政管理体制改革试点镇的批复》（中央编办﹝2012﹞270号），根据县委编委《关于印发<xx县xx镇行政管理体制改革试点工作实施方案>的通知》(x编发﹝2015﹞9号),全面稳妥推进xx镇行政管理体制改革试点工作，现就xx年改革试点工作要点及责任分工形成如下方案。

　　一、创新管理体制，优化组织结构

　　1.优化机构设置，调整人员编制。按照精简、统一、效能和“小政府、大服务”的原则，优化设置xx镇党政机构、执法机构及直属事业单位。根据工作需要，重新核定xx镇行政编制、全额拨款事业编制，核定领导职数。

　　完成时限：xx年2月

　　牵头单位：县委编委办

　　责任单位：xx镇

　　2.改革人事管理，理顺管理关系。在核定的领导职数内，由县委组织部配齐配强领导班子；在不改变原有编制身份的前提下，xx镇行政、事业单位工作人员双向选择、竞争上岗；需重点引进的人才，由xx镇制定人才引进方案，报经县委政府同意后，可与组织、人社部门共同组织公开选调和公开选聘。进一步创新薪酬分配制度，加大干部考核力度，激发各类人员的工作热情和创新活力。设在xx镇的县直或垂直管理机构派驻机构实行双重管理，以“条条管理”为主，派驻机构相关工作纳入xx镇工作考核体系。

　　完成时限：xx年3月

　　牵头单位：县委组织部

　　责任单位：县委编委办、县人社局、xx镇

　　二、…………

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