人力资源和社会保障所城乡居民养老保险经办业务自查报告

内容预览：

各位领导：　　

为了认真贯彻落实城乡居民养老保险的相关政策，进一步加强城乡居民养老保险缴费、发放等基金管理，努力提升服务水平，使各项经办业务开创新局面。按照通知的要求，对城乡居民养老保险经办业务进行了认真细致的自查，现将主要自查情况汇报如下：　　

一、自查情况　　

1、人员配备情况。我乡养老保险所现有工作人员3名，每个存协办员1名。实行养老保险所具体承办业务，个村负责人辅助配合，各村协办员协办的工作制度。　　

2、完善参保登记及待遇领取审查手续，对待遇领取人员的领取资格进行严格审查，杜绝资料不全或有其它问题的参保人和待遇领取人员违规参保和领取现象的发生。　　

3、建立健全档案管理制度，对参保人员的参保档案进行分村整理存放，并制作电子档案，方便参保人员待遇核定领取、参保人员的参保缴费及各种问题的查询。　　

4、保费征缴的互相监督制度，对参保人员缴纳的保费由各村协办员统一收齐，并当日存入县社会养老保险基金账户，并将存款凭证交回养老保险所，由养老保险所交于县养老保中心，再领取打印票据交于村协办员，村协办员发放到缴费村民手中，并接受参保人监督。　　

5、待遇发放人员管理制度。对每月新增领取待遇人员进行公示，按规定待遇领取人员进行资格认证，及时上报相关死亡人员信息。　　

二、存在的困难及问题　　

1、年龄较轻特别是30岁以下人员思想上认识不到位，一方面认为缴费时间太长，政策有可能变动，另一方面认为15年的参保年限待45岁再参不迟。　　

2、个别年龄偏大的人员50岁以上的尚存在侥幸心理，…………

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