公司2017年群众评议机关作风活动实施方案及量化表

内容预览：

2017年群众评议机关作风活动实施方案　　

根据市国资委党委《关于印发<国资委2017年群众评议机关作风活动实施方案>的通知》（吴国资党发[2017]25号）精神，为进一步加强群众评议机关和干部作风建设工作力度，提高公司工作效率和服务水平，现结合工作实际，制定如下实施方案。　　

一、总体要求　　

群众评议机关作风活动，既是全面贯彻落实中央八项规定精神的充分体现，更是改进工作作风、密切联系群众、优化交投事业发展环境的有效途径。为此公司各部门要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，进一步巩固“两学一做”学习教育效果，着力解决机关作风方面存在的“不能为、不想为、不敢为”等突出问题，通过扎实有效的工作，推动我司干部职工整体形象提高，让群众满意度、认可度进一步提升，充分发挥公益性国有企业职能作用，为改善民生、服务民生、保障民生提供有力的组织保障。　　

二、评议对象和内容　　

（一）评议对象　　

各部室及公司科级以上干部。　　

（二）评议内容　　

贯彻中央八项规定精神、自治区若干规定和市委实施办法，紧紧围绕“转作风、强基础、谋思路、抓发展”这一目标，推进科室党员干部作风建设，提升服务群众能力。　　

1、各部室：守法诚信。主要是依法开展各项工作，部门自律及诚信服务、履行服务承诺、团结协作等情况。办事公开。主要是尊重一线服务对象，公开办事程序，奖罚公开透明等情况。服务质量。主要是优化工作流程，提高办事效率，为服务对象提供便捷、优质、热情服务等情况。廉洁从业。主要是廉洁自律制度建设情况，工作…………

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