内容预览:
潘集区在发展党员工作中,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严把“入口关”,确保党员发展质量。
一是标准从严,优化整体结构。在充分考虑党内统计相关数据的基础上,认真研究制定年度党员发展计划,科学分配全区党员发展名额,有意识的将发展重点向基层、青年、非公领域倾斜,实现党员队伍结构逐步优化。实行党员推荐、群众推荐和群团组织推优等方式,进一步拓宽推荐渠道。全方位调查入党申请人员,通过组织谈话、走访等多种方式,准确了解入党动机和现实表现。
二是培养从严,注重教化引导。坚决杜绝“入党前拼命干,入党后松一半”等问题,充分利用区乡两级党校资源,开展入党积极分子学习培训,去年共组织培训班20多期,培训210余人次。同时牢牢抓住“两学一做”学习教育常态化制度化契机,引导入党积极分子以先进党员典型为榜样,特别在扶贫攻坚、综治维稳、环境整治等方面发挥作用,以做践学,不断增强行动自觉性。发挥入党培养联系人作用,进行“一对一”式跟踪培养教育,坚定发展对象理想信念。
三是程序从严,强化审核把关。为每个支部印制党员发展流程图,全面推行发展党员全程记实制,严格执行工作程序。坚持成熟一个,发展一个。对拟提交支部大会讨论的党员发展对象,采取党支部、党委和区委组织部三级审核。党支部主要审查发展对象的资格条件、入党动机和群众认可程度等;党委重点评估发展对象的结构比例、社会舆论等;区委组织部对发展党员过程全面把关。
四是监督从严,严肃问责追究。区委组织部建立党员发展工作台账,实时监控。同时健全落实发展党员全程公…………
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