地税分局领导班子运行情况考核研判报告

内容预览：

地税分局领导班子运行情况考核研判报告

　　根据市局工作安排部署,按照市局xx部《关于考核研判的通知》要求，我们考核组严格按照《考核研判实施方案》规定的程序和步骤，充分运用民主测评、谈话、走访、查阅资料等方法，对xx分局领导班子运行情况进行了综合研判，现将具体情况报告如下：

　　一、xx分局领导班子的基本情况

　　（一）领导班子的基本情况

　　全局班子成员xx名，其中：局长xx名，副局长xx名，纪检监察员xx名。具体分工为：xxx副局长分管xx科，包抓xx科；xx副局长分管xxx科，包抓xxx科。

　　（二）领导班子的年龄结构情况

　　xxx分局领导班子目前平均年龄为岁，年龄最大的岁（同志，年月生），最小的岁（同志，年月生）。年龄段分布46—50岁的人，50岁以上的人。

　　（三）领导班子的学历情况

　　研究生学历的人，大学本科学历的人，大专学历的人,中专学历的人。

　　（四）领导班子成员任职情况

　　班子中任现职超过5年的人，任职为3—5年的人，任职在3年以下的人。任职时间最长的为年，是同志，任职时间为xx年x月；任职时间最短的是xx同志，任职时间为xx年x月。

　　二、xxx分局领导班子的运行情况

　　xxx年，xxx地税分局领导班子以党的十八大、十八届历次全会精神为指导，在省、市局和xxx区管委会的正确领导下，紧紧围绕市局提出的“xxxx”工作总体思路，不断加强领导班子和基层组织建设，充分发挥班子的主观能动性，扎实推进以组织收入为中心的各项税收工作，取得了显著成效。

　　（一）班子工作的主要特点

　　1…………

本文共4812字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]