银行职员《请给我结果》读书心得

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银行职员《请给我结果》读书心得

作为一个学生我们不断努力学习是为了最后能够进入较好或是理想的大学，作为一个职员我们不断努力工作完成各种任务是为了能够得到更高的工资报酬或是职位的提升，作为一个老板不断拼命的去营销产品，促成合作是为了能够带领着自己的企业达到更高的水平，创造更多的利润。所以创造结果是我们每做一件事情都必须要达到的目标，也是我们最后的底线，这是我读完《请给我结果》一书后得到的最深刻的结论。当我们走出校门开始寻找工作之时，所有人都希望自己能够进入一个全国五百强或是一个所谓的较好较大的企业，因为这会使我们感觉到说出自己的工作时感觉很有面子。但是当我们进入到这个企业之后，一开始所有新进职员都会从公司的最底层开始做起，但往往就是这些最底层的工作将这些新人们分成了“三六九等”，有的人一开始就是按部就班的完成上级所交待的各种任务，然后坐等下班；有的人在接收到上级所交待的任务时积极的完成，并会总结出很多捷径方法，下次争取能够在同样的时间内完成更多领导布置的各种任务；还有的人在完成领导布置的任务后，会去思考这个任务的下一步需要怎么做，或是怎样去收集更多的资料来丰富这个任务，从而方便上级领导。当然有的人也会说小职员就好小职员的事，管那么多领导该去想的问题干嘛，做一天和尚撞一天钟不是最好了吗？在这本书里恰当解释这三种职员的区别和最终收获的结果，也使第一次深刻的认识到了“任务”和“结果”的区别，执行任务，是一个动态的过程，是我们的努力，而结果就是完成这个任务它所要达到的目的和所追求的价值，也是对我们努力所付出的一种…………

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