勇于当担，狠抓落实，争当转型尖兵（学院）

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勇于当担，狠抓落实，争当转型尖兵（学院）

　　紫气东来，春光无限，如今，学院又站在了一个新的历史起点上，站在转型发展大潮的风口浪尖上，“四个转变”个个都是时代的主题、全新的课题、难解的命题，作为学院转型发展的生力军，教研室领导要以时不我待的使命感和舍我其谁的责任感，争当学院教育教学转型的尖兵。

　　一、争当转型尖兵要勇于当担

　　勇于担当是事业心、责任感的试金石，也是衡量能力强弱、素质高低的标尺。勇于担当，一要勇于担责。团结和带领同志们完成上级部署的教学转型任务，是近一个时期教研室领导肩上最大的责任，挑起来、挑好它就是尽职尽责，反之就是失职失责；二要事不惧难。转型发展是全新的课题，机遇与挑战并存，甚至会有荆棘和坎坷，勇于担当就是要直面各种风险与挑战，敢于攻坚碰硬，化解矛盾，破解难题。三要一心一意。转型发展容不得三心二意，更容不得虚情假意。心无旁骛抓工作,一心一意谋转型，要求我们夯实工作作风，改进工作方法，身先士卒、以身做则、亲力亲为、锲而不舍，拿出不达目的绝不罢休的劲头。

　　二、争当转型尖兵要敢闯敢创

　　敢闯敢创是谋事、干事的逻辑起点，是科学发展、跨越发展的第一动力。敢闯敢创要突出一个“敢”字。要敢于向自己叫板，敢于向自我挑战，敢于打破条条框框，敢于干大事成大业，高起点定位，自我加压，以一种脱胎换骨、披肝沥胆的气度，以一种抢前进位、干前人没有干过的事，走前人没有走过的路。敢闯敢创要突出一个“闯”字。不说少说“不能办”，多思多想怎么办，不论转型条件多困难，都要一往无前思奋进；不论创业…………

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