学习贯彻《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》心得体会

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学习贯彻《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》心得体会

　　十八大以来，党中央向全党提出了“全面从严治党”的重大命题，纵观今年各项工作，无论是“两学一做”学习教育抑或是十八届六中全会，全面从严治党都是其不可或缺的精神内核。今年以来，陆陆续续出台了各种规章、制度、准则，如《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等等，数量、涵盖面、打击力度无疑是往更多、更广、更强的趋势上发展着，而且充分突出了一个特点———“严”。

　　《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，无疑是党在全面从严治党这一团越烧越旺的熊熊烈火上添的一把薪柴，旨在进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，从而打造出风清气正的政治生态环境。

　　《守则》中明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求。一方面通过“二三四五”的关键数字，使得领导干部任用以守则的形式加以规定，进一步实现了看得见摸得着的民主，另一方面则抓住了领导干部这个“关键少数”，使得在任用问题上“有权也不能任性”，干部任用再也不是人民监督的盲区，少数个体再也不能搞“一言堂”政治。

　　“徒善不足以为政,徒法不能以自行”，党中央已经通过种种手段为我们铸牢了管党治党的笼子，接下来要做的就是真正“把权力放进笼子中”进行制约。必须牢记“严是爱，松是害”的谆谆教导，坚守底线，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，把《守则…………

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