局党组书记、局长2016年度个人党性分析材料

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2016年度个人党性分析材料

(网站注册名：老胡1972的投稿)

2016年10月前本人任县xx局党委委员、副局长，根据组织安排于10月到xx局任党组书记、局长。现作本人2016年度党性分析如下：

　　一、存在问题

　　　学习方面：对理论学习不够重视，学习不系统不深入。主要表现在：学风不扎实，存在以班子集体学习和干部职工例会学习为主，个人自己学、主动学、深入学的时间少，存在走过场应付现象，搞实用主义，习惯以干代学，重业务知识学习，轻政治理论学习，心想工作过得去指标完得成就行，把学习当软任务。

　　思想方面：存在本位主义思想，缺少大局意识和担当精神。特别是在任xx局党委委员、副局长期间，工作中主要表现在认为自己只要负责抓好所分管的xx工作就行，特别是自2015年机构改革合并后，自己从原来的xx局任局长合并后来的xx局任党委委员、副局长后，一些工作压力和责任已落不到自己头上了，心里有一种终于卸下包袱松下来的感觉，加之从正职一下改任副职心态未能摆正，就产生事不关己少参与的思想，对局班子在总体工作分工安排方面全力配合支持不够，很多时候只想着做好自己分管口的工作就行，缺少从全局的角度出发考虑，全力支持配合主要领导和班子其他成员做好工作的大局意识。

工作方面：安于现状，缺少创新精神。表现在今年10月新到xx局任党组书记、局长工作后，面对系统职工信访量大、上访频繁，维稳压力大的现状，心里产生畏难情绪，缺少闯劲和“啃硬骨头”的勇气，工作上自信不足，瞻前顾后，等待观望。

廉政方面：对自己要求不够严，廉洁自律还需加强。能够树立廉洁自律…………

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