人社局随机抽查工作细则

内容预览：

为规范劳动保障监察执法行为，提高监管效能，防止执法不公、执法扰民和随意执法等问题，营造公平、有序、诚信的经济社会发展环境，依据《**省人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施意见》、《**市人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的意见》和《**市**区人民政府办公室关于印发**区推广抽查规范事中事后监管实施方案的通知》文件精神，做好推广随机抽查规范事中事后监管有关工作（即“双随机、一公开”），制定本细则。　　

　　第一条劳动监察“双随机、一公开”是指通过摇号、电子抽签等方式随机抽取监管对象、随机选派执法检查人员和将随机抽查工作全流程公开，实现全程留痕、责任可追溯。　　

　　第二条皇姑区人力资源和社会保障局在沈阳市人力资源和社会保障局指导下，在权限内实施本制度。　　

　　第三条“双随机、一公开”工作应坚持以下原则：　　

　　(一)规范监管。严格依据劳动保障法律、法规和规章，规范事中事后监管，确保“双随机”抽查依法有序进行。　　

　　(二)公正高效。坚持公正、公平、文明执法，提升监管效能，减轻市场主体负担，优化市场环境。　　

　　(三)公开透明。公开“双随机、一公开”各项规定和工作制度，实行阳光执法，接受社会监督。　　

　　(四)协同推进。探索跨部门、跨行业联合随机抽查，建立健全纵向联通、横向协调的监管体系。　　

　　第四条建立被检查市场主体名录库和行政执法检查人员名录库，涵盖皇姑区全部监管企业和所有执法检查人员，并实时更新、动态调整。　　

　　第五条对照劳动保障监…………

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