2016年后勤服务中心精神文明建设工作总结

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2016年后勤服务中心精神文明建设工作总结2016年，后勤服务中心在厅党组的正确领导下，在厅直属机关党委的具体指导和大力支持下，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以着力推进社会主义核心价值观体系建设为根本，扎实开展精神文明建设工作，服务中心干部职工思想道德水平和专业技术水平进一步得到提高，各项工作均取得较好成绩。现将今年精神文明建设工作开展情况总结如下：一、加强领导，健全机制，为精神文明建设提供有力保障（一）健全机构，狠抓落实。根据精神文明建设工作要求，结合本单位实际，成立了由中心党支部书记任组长，确定专人负责此项工作。将精神文明建设与其他工作统一部署、统一落实、统一考核，使各项工作在党支部的领导下有条不紊开展，从而有效的调动了全中心人员的积极性。（二）完善机制、落实责任。制定精神文明建设工作计划，明确精神文明建设工作的指导思想、总体目标、工作内容和要求，签订目标责任书，将任务进行了细化、分解，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部队伍（一）抓支部建设。支部建设是干事创业的基础，是效能建设的有力保障。以创建学习型党组织为目标，提升领导干部的整体素质和能力，提高党组织建设科学化水平。坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定。组织召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强中心全体干部职工在思想政治建设、执政能力、推进工作、反腐倡廉等方面的综合能力。（二）抓学习教育。一是开展多种形式的学习，坚持自学与集中学习相…………

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