林业局2016年林业行政执法工作汇报

内容预览：

汇报提纲　　

（2016年10月）　　

为深入贯彻落实行署行政执法责任制工作，进一步优化我局发展法制环境，现将我局各项工作落实情况汇报如下：　　

一、行政执法责任制开展落实情况　　

按照《国家林业局关于推行林业行政执法责任制的通知》和上级部门的文件要求，结合我局行政执法工作的实际，制定完善了各项行政执法责任制度，不断深入开展了行政执法监督检查工作，有力地促进了各项行政执法责任制的落实。一是落实法制培训和执法证件管理制度。几年来，我们多次聘请林业公安局和呼玛县政府办的法制专业人员，以行政程序法为主，组织行政执法人员进行学习、培训，有效地提高了执法人员执法水平，减少了错误执法，越级执法和不按程序执法现象的发生。同时，与呼玛县法院沟通，请法院行政庭法官采取以案讲法的形式，对我局的部分行政执法人员进行了《行政法》专业知识培训，尤其是结合林业行政执法证的换发工作，我们组织开展了全局执法人员专业知识培训，对培训后考试不及格的人员暂停执法证的发放，直到考试合格为止，对各部门临时聘用人员、合同工一律不予办理行政执法证。二是丰富行政执法监督内容和形式。结合林管局年度林业行政执法责任制考评细则的要求，成立了由林业局常务副局长亲自挂帅的领导小组，制定了《韩家园林业局法制工作目标管理考核细则》，对各执法单位和人员的执法内容、执法程序、执法质量，采取半年考评，年终总评的方式，进行综合评比，并纳入林业局“双百”考核中，同评先受奖挂钩，同时，结合党风廉政建设、发展环境整治工作，着重对执法人员的思想作风、工作作风、遵纪守法进行…………

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