市政管理局发展党员工作情况汇报

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市政管理局发展党员工作情况汇报

一、强化质量重培养

（一）严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真执行发展党员手续和程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。做到了“三严一加强”：严把比例。严格按照入党申请人、入党积极分子、新发展党员之间的比例原则发展党员。严把关口。不仅把住政审关、考察关，而且把好复查审批关。同时坚持“六不发展”原则，严格纪律。对违反《党章》而被吸收入党的，或不按《党章》规定履行入党手续的，不予承认，并对有关责任人进行批评教育，追究有关人员的责任，加强监督。

（二）突出重点，加强分类指导，狠抓薄弱环节。重点发展大专以上工作在一线的青年党员，改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。三个倾斜：一是向工作在一线的带班组长或中队长倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础。二是向35岁以下、大专文化程度以上的青年倾斜，为改善执法党员队伍结构，增强队伍党组织战斗力打好基础。三是向妇女倾斜，充分发挥妇女半边天的作用在维护社会稳定方面的作用。同时，发展党员与局班子建设相结合。我局党支部发展党员要把好“德、才”兼备的标准关，避免出现重“德”轻“才”的现象。

（三）抓培训。通过支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极分子的质量。同时，每半年对入党积极分子队伍…………

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