某乡建立四项机制确保农村党员发展质量工作做法汇报

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某乡建立四项机制确保农村党员发展质量工作做法汇报　　

近年来，xx乡在发展农村党员工作中，严格贯彻“十六字”方针，不断完善发展党员工作机制，切实保证党员质量。　　

一、建立目标管理机制。将发展党员工作纳入“三级联创”的总体目标，坚持做到长期有规划，年度有目标，并把工作落实情况纳入基层党建目标考核、党组织负责人绩效考核的重要内容。年初向各支部制定下发了发展党员工作计划，在坚持标准的前提下，平均每个村党组织年内发展x至x名青年农民党员，并培养农民入党积极分子x至x名。　　

二、建立推优培养机制。采取群团组织、产业协会等社会组织推荐以及党员群众联名推荐的方式，从入党申请人中推荐致富能手、退伍军人等优秀人才为入党积极分子。实行“四培养”，即村党组织成员通过“一对一、一对多、多对一”等方式，与入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员结成联系对子，进行“结对联心培养”;党组织把农村无职党员设岗定责等党内主题实践活动向党员培养对象延伸，对表现突出的，适当安排一定的工作，进行“岗位锻炼培养”；注重培养、宣传党员先进典型，鼓励党员做给群众看，加强党员先进典型与农村优秀人才的交流，充分发挥辐射带动效应，进行“典型带动培养”；同时采取集中培训、撰写学习心得等方式进行党史知识、政治理论和国内外形势等方面知识的培训，进行“理论学习培养”。　　

三、建立监督把关机制。实行“一票决、二公示、三审核”，严把农村党员发展“入口关”。实行发展党员票决制，对经过一年以上的培养考察对象发展为预备党员或预备党员转正时，须提交党员大会…………

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