内容预览:
县就业局对重点群体就业再就业工作情况汇报一、主要举措
1.就业援助服务活动有声有色。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、完善就业困难人员就业援助机制等政策,充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年1至4月,先后举办了“春风行动”大型招聘会、服务业专场招聘会、精准扶贫对象专场招聘会等9场招聘活动,共组织100余个用人单位进场招聘,提供普工、业务员、行政文员、营销员等150多个工种等10000多个就业岗位。
2.职业技能培训大胆创新。一是积极配合整合培训资源,按照县委政府要求,将职业技能培训统一交由职高来承担,确保培训质量。二是加强培训机构管理,落实定点培训机构的诚信评估制度,对定点培训机构进行定期检查评估,规范了培训流程,突出了实名制管理,定期不定期对培训机构的培训台账进行专项检查,提高了培训质量。三是加大培训力度。为更好发挥就业培训资金的使用效益,将培训工作与县域经济发展、农村产业调整、脱贫攻坚任务紧密结合,今年我们将创新思路,结合就业困难人员实际情况,调整培训时间,开设短期职业技能培训班,及时足额兑现就业培训补贴。
3.互联网+就业创业服务有序推进。充分利用信息化成果,全面推进互联网+就业创业服务,提高就业管理和就业服务质量。一是大力推广公共招聘网,将所有享受公共就业服务的用工单位和劳动者统一在公共招聘网上进行注册,及时发布用工信息和求职简历,使我县公共就业服务实现了从有形市场向线上服务的有效延伸。二是业务经办全程信息化,全面使用四川省就业服务管理信息系统的各个业…………
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